إدارة الموارد البشرية
إدارة شاملة للموارد البشرية تشمل التوظيف والتعيين والحضور والرواتب وتقييم الأداء وخدمة الموظف الذاتية، مبنية على Odoo أو Laravel ومتكاملة مع المحاسبة وERP.
المزايا الأساسية الجاهزة
- الانضمام والملفات
- الحضور والرواتب
- الطلبات والموافقات
القيمة المضافة من فريقنا
- قاعدة بيانات موظفين مركزية مع حقول ووثائق مخصَّصة
- بوابة توظيف وإعلانات وظائف ونظام متابعة المتقدمين
- إجراءات تعيين وتوقيع إلكتروني ومستندات رقمية
- إدارة الحضور والإجازات مع تسجيل دخول عبر الهاتف
- معالجة الرواتب والمزايا والامتثال للضرائب
- تقييمات الأداء والأهداف والتغذية الراجعة
- خدمة ذاتية للموظف لطلبات الإجازة وكشوف الرواتب وتحديث البيانات
- تكامل مع أنظمة المحاسبة وCRM وERP
- صلاحيات وأدوار ولوحات تقارير
- وحدات مبنية على Odoo أو Laravel مخصَّصة
عن هذا الحل
نظام إدارة موارد بشرية عصري يشمل التوظيف والتعيين والرواتب والحضور والأداء والخدمة الذاتية—متكامل بشكل كامل مع أنظمة المحاسبة وCRM وERP.
نقدم نظامًا متكاملاً لإدارة الموارد البشرية يبسط كل مرحلة في دورة حياة الموظف. تحصل على قاعدة بيانات مركزية لكل سجلات الموظفين مع حقول مخصَّصة ومرفقات وتخزين آمن للمستندات. تساعدك أدوات التوظيف على إنشاء الوظائف ومعالجة الطلبات وجدولة المقابلات. أثناء التعيين يملأ الموظفون الجدد النماذج الرقمية ويوقعون المستندات إلكترونيًا. تقوم وحدات الحضور والإجازات بتتبع ساعات العمل وطلبات الإجازات والورديات من خلال تسجيل الدخول عبر الويب والهاتف. تحسب وحدات الرواتب الأجور والاستقطاعات والضرائب والمزايا، وتولّد كشوف الرواتب وترسل قيودها إلى نظام المحاسبة مباشرة. تسمح وحدات الأداء والتقييم بتحديد الأهداف وإجراء التقييمات وإدارة الترقيات. يحصل الموظفون على بوابة ذاتية لتحديث بياناتهم وتقديم طلبات الإجازة وعرض كشوف الرواتب. يندمج نظام الموارد البشرية مع أنظمة الـCRM والـERP لمشاركة البيانات بين الأقسام، ويمكن نشره داخليًا أو سحابيًا باستخدام Odoo أو Laravel أو خدمات مصغرة مخصصة.
طبّق نظام الموارد البشريةحلول أخرى من سمارت لوجيك
شارك بياناتك
اترك بياناتك وسيتواصل معك أحد مستشارينا قريبًا.